四、公开选调程序
公开选调工作按照报名和资格审查、统一考试、体检与实地考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
通过西双版纳州人才网（http://www.bnrcw.com/）、景洪市政务信息网（http://www.jhs.gov.cn/）以及录用单位办公场所醒目位置张贴方式，面向市内外发布公开选调事业单位工作人员公告。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。符合条件人员须如实填写《景洪市公开选调报名登记表》（附件2）一式两份，经所在工作单位盖章同意后，携带本人身份证、学历证、资格证、聘书及复印件（复印件需加盖公章）、近期一寸正面免冠彩色照片3张，到景洪市人力资源和社会保障局现场报名，每个岗位与符合条件人数比例不低于1：5，低于1：5的取消该岗位选调。
报名时间：8月3-7日（8:00-11:30、15:00-17:30）
报名地点：景洪市勐混路5号（景洪市人力资源和社会保障局六楼会议室），联系电话：0691-2126475。
（三）资格审查
人社部门和招考单位根据选调条件，对报名者所报的材料进行审核。经审查符合选调条件的人员，应在规定时间内携带身份证到景洪市人力资源和社会保障局领取准考证。
（四）组织考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点在准考证注明。
2.面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。按照笔试成绩从高分到低分顺序，以选调职位人数1:3的比例确定面试人选。面试方式及时间、地点另行通知。
3.总成绩。参考人员的总成绩采取百分制计分，由笔试和面试成绩加权计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
（五）考察
考察工作由景洪市人力资源和社会保障局会同用人单位共同实施。按照选调职位的职责要求，按总成绩1：2确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩进行全面考察，并根据考察结果确定进入体检人员。
（六）体检
体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（七）公示及办理调动手续
根据考察和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员，并分别在西双版纳州人才网、景洪市政务信息网进行公示，公示期为7天。公示期满后无异议的，办理调动手续。
五、纪律与监督
公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。
监督电话： 0691-2139510（景洪市纪委第五纪工委）
本公告由中共景洪市委组织部、景洪市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
云南省景洪市人力资源和社会保障局
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