烈山区公开选拔副科级干部公告(2)

　　报名时填写《报名登记表》（可从烈山先锋网下载，用16K纸打印），并提供以下材料：

　　（1）国家承认的第一学历及最高学历的学历证书、学位证书等原件及复印件各1份；

　　（2）专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件各1份；

　　（3）身份证原件及复印件1份；

　　（4）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

　　3、笔试。笔试满分100分，闭卷考试。笔试设一张试卷，命题和阅卷由区公选办负责。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。考试的主要范围：马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和公文写作与处理等。根据笔试成绩，每个职位按笔试成绩高低顺序取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单将通过烈山先锋网进行公布。

　　4、面试。面试满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试由区公选办负责，面试考官由领导干部、专家学者和有关方面代表构成，当场评定成绩。

　　面试成绩与笔试成绩各按50%相加合成总成绩。每个职位按总成绩高低顺序取前3名作为考察对象。考察对象名单将通过烈山先锋网进行公布。

　　5、组织考察。由区委组织部负责组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察实行考察预告制和考察工作责任制。考察结束后，区委组织部听取考察情况汇报，研究提出2名任用建议人选，报区委研究决定。

　　6、讨论决定。区委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。

　　7、任用。对拟任人选进行公示，公示时间为7天。公示期满，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。委任制干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2010年12月9日至15日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

　　2、报名地点：区公选办（区政府四楼）。咨询电话：4685913。

　　3、笔试时间：具体时间、地点另行通知。

　　4、面试时间：具体时间、地点另行通知。

　　五、工作监督

　　公开选拔工作在区委的统一领导下进行。区委成立烈山区公开选拔副科级干部工作领导小组，负责具体实施工作。本次公开选拔工作，由区纪委监察局全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在公开选拔过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等活动，一经发现，严肃查处。

　　监督电话：4685779、4685913

　　本公告未尽事宜，由区公选办负责解释。

　　《公开选拔公告》和公开选拔其他有关信息可在烈山先锋网上查阅。

　　烈山区公开选拔副科级干部工作领导小组办公室

　　2010年12月9日

　　烈山区公开选拔副科级干部报名登记表.doc

（编辑：admin）