2021云南怒江州州级机关统一遴选公务员14人公告(3)

(五)打印准考证

通过报名资格审核的人员于2022年1月5日至8日登录报名系统下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试、面试和职位业务水平测试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。

(一)笔试

笔试由州人力资源和社会保障局统一组织。笔试科目为综合能力测试，满分100分。

1. 时间和地点。笔试时间为2022年1月8日(星期六)上午9:00—12:00，笔试在泸水市设置考点。根据疫情变化情况，领取准考证时间、考试时间和地点可能会进行调整，届时将通过怒江党建网另行通知。报名人员须携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)、准考证、48小时内核酸检测阴性证明参加笔试。

2. 成绩查询。报名人员可在怒江党建网发布的公告中查询本人笔试成绩。笔试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。

(二)面试和职位业务水平测试

面试由各遴选机关组织实施，面试满分为100分，根据工作需要，遴选机关也可组织开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

1. 确定进入面试人员。遴选机关按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定面试人员。按3:1的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。比例未达到3:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。

2. 发布面试公告。各遴选机关通过相关网站发布面试(开展职位业务水平测试的，一并发布)公告，并公布进入面试人员名单。

3. 资格复审。面试前，各遴选机关对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、公务员或参照公务员法管理人员登记表复印件、遴选机关要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，遴选机关有权取消报考者参加面试的资格。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人员。

4. 面试组织。遴选机关根据职位要求和职位特点确定面试方式和内容。面试满分为100分，最低合格分数线为60分。

5. 职位业务水平测试。开展职位业务水平测试的，职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。

面试和职位业务水平测试工作结束后，各遴选机关通过相关网站公布报名人员面试和职位业务水平测试成绩。面试和职位业务水平测试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。

(三)综合成绩计算及公布

综合成绩由笔试、面试和职位业务水平测试成绩加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：未组织职位业务水平测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织职位业务水平测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和职位业务水平测试成绩共占50%的比例合成(其中，职位业务水平测试成绩占面试总成绩的30%)。

面试和职位业务水平测试工作结束后5日内，各遴选机关通过相关网站公布报名人员综合成绩。

（编辑：wangwenling）