2021年11月江苏宿迁市市属事业单位招聘、选调74人公告(3)

(三)笔试

笔试由宿迁市委组织部、宿迁市人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试时间。12月18日9:00-11:30(具体安排见准考证)。

2.笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质，部分公开选调岗位(岗位代码：42-45)笔试内容为岗位相关专业知识，本次笔试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.笔试地点。见准考证。

4.笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

5.笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

(四)专业技能测试

专业技能测试由宿迁市委组织部、宿迁市人力资源和社会保障局共同组织实施，专业技能测试的时间、地点另行公告。

1.专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。

2.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加专业技能测试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，须达到60分为合格。

3.专业技能测试内容。详见《岗位简介表》。[page]

(五)报名资格复审和面试

1.排名成绩合成。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：

(1)笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。

(2)笔试+技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩X40%+技能测试成绩X60%。

2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。

3.资格复审。考生报名资格的复审工作由招聘主管部门负责组织实施。具体时间、地点以招聘主管部门通知为准。

资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)公开招聘岗位

①2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

②社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

③公办学校在职教师(含非在编教师)需提供学校及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。

(2)公开选调岗位

（编辑：wangwenling）