2021年11月江苏宿迁市市属事业单位招聘、选调74人公告

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，提高人员素质，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘、选调市属事业单位工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘、选调工作人员共74人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。

二、招聘对象

(一)公开招聘

面向社会招聘，特定岗位面向2022年普通高等学校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)招聘。

(二)公开选调

面向宿迁市全额拨款事业单位正式在编人员(含公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，不含处于试用期和部、省属等条管部门驻宿单位人员)公开选调。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》)。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人;

2.在读的普通高等学校非2022年应届毕业生;

3. 2021年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员和最低服务期限未满的事业单位工作人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

4.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

5.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

6.被机关事业单位辞退不满5年的;

7.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

8.机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

9.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

10.事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

四、招聘程序和方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、专业技能测试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（编辑：wangwenling）