2021云南昆明市级事业单位选调47人公告(4)

(七)考察、体检

考察由各选调单位及其主管部门具体组织实施。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

体检由选调单位或主管部门组织，体检费用由考生自行承担。体检安排到县级以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。拟选调人员体检不合格或放弃体检的，由选调单位与主管部门从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由选调单位或主管部门采取适当方式通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。

(八)公示

体检及考察合格的拟选调人员在昆明市人力资源和社会保障网进行公示。公示期为7个工作日。

(九)调动

拟选调人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响调动的，按照有关规定办理调动手续;对反映有影响调动问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动，待查清问题后再决定是否办理调动手续。

调动人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其调动资格。

四、选调工作纪律

(一)考生必须服从昆明市人员调配相关政策规定，提交与选调岗位条件相符的证件，填写个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

(二)报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障网及考试部门、选调单位相关网站了解选调工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

(三)笔试通过后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具本人签字的书面申请。

(四)事业单位公开选调实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得聘用该单位负责人的秘书或者组织(人事)、财务、纪律检查岗位。选调单位负责人和工作人员在选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。

(五)在选调过程中及办理调动后如发现不符合条件的人员，选调工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和选调资格。

(六)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。选调单位的主管部门、各级人力资源和社会保障部门、纪委(监察)部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

五、其他事项

(一)拟调人员须服从选调单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整及岗位聘用安排。

（编辑：wangwenling）