2021云南昆明市级事业单位选调47人公告(3)

(3)请参加考试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴口罩，携带48小时内的阴性核酸检测报告参加考试，并主动配合考场体温检测，出示健康码，通信大数据行程卡等。

5.笔试成绩公示

笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(三)资格复审

1.资格复审人选确定

笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数不低于1：2的比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。具体面试比例由选调单位自行确定，并发布面试公告。资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现选调计划数与通过审核人数未达到 1：2 的，取消选调岗位或相应递减选调人数。递减选调人数后仍未达到比例的，取消该岗位。

2.资格复审方式

由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点，由各选调单位通知并实施，考生也可查看选调单位相关网站发布的信息。

3.资格复审所需材料：

(1)《昆明市2021年市级事业单位公开选调工作人员报名登记表》;

(2)本人有效身份证件原件及复印件1份;

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(4)其他所需材料由资格复审组织实施部门确定。

(四)面试

1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入考察、体检环节。《岗位计划表》有其他明确分数要求的详见《岗位计划表》。

2.面试时间、地点：面试时间、地点等事项由资格复审组织实施部门以适当方式通知安排。

3.面试方式和主要内容：面试总分100分。面试方式及合格分数线的确定等详见《岗位计划表》。

(五)考试成绩的计算方法、合格分数线的确定

综合成绩满分100分，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网及招聘单位主管部门相关网站公示5个工作日。

(六)确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序;面试成绩并列的，按笔试成绩排序;若仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由选调单位自行确定，并通知考生，同时在招聘单位所列网站或以适当方式进行公告，最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。《岗位计划表》有其他明确分数要求的以《岗位计划表》为准。

（编辑：wangwenling）