2020年遵义市播州区市场监督管理局下属参公事业单位、事业单位选调工作人员4名(3)

考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

若考察对象的实际情况与所提交资料情况不符，或在政治思想、道德品质、廉洁自律方面存在重大问题，则视作考察不合格，根据总成绩由高到低递补一名考生为考察对象。

(六)确定选调人员

综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。

(七)公示及办理调动

确定拟选调人员后报相关部门，并由相关部门在遵义市播州区人民政府网站对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

公示环节取消选调资格而空缺的职位，根据成绩由高到低递补选调人选，确定考察对象并进行公示。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，由选调单位按规定程序和权限报相关部门办理调动审批手续，原则上于公示期满后30日内完成。

四、纪律监督

公开选调工作是各级机关单位选拔优秀人才的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。工作人员和报考者均要严格遵守有关规章制度，对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，要追究其责任，严肃处理。

咨询电话:0851-27723006 0851-27222227、13984221218(黄女士)

监督电话:0851- 27250865 (遵义市播州区纪监委第一纪检监察组)

五、其他。本次公开选调未尽事宜，由遵义市播州区市场监督管局负责解释。

附件:

附件1：遵义市播州区市场监督管理局公开选调工作人员职位表(1).xls

附件2：遵义市播州区市场监督管理局公开选调工作人员报名推荐表.doc

遵义市播州区市场监督管理局

2020年9月10日

（编辑：wangwenling）