2020年遵义市播州区市场监督管理局下属参公事业单位、事业单位选调工作人员4名(2)

报考者报名时还需提供以下材料:本人有效《居民身份证》原件及复印件、近期一寸同底免冠正面红(蓝)底相片3张、毕业证书原件及复印件;个人干部身份证明材料(如:公务员登记表、公务员录用审批表、参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表、事业单位工作人员转正定级审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

2.资格初审

遵义市播州区市场监督管理局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

报名和资格审查结束后，在“遵义市播州区人民政府网站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到30:1方可进行笔试考试，达不到笔试开考比例的，报考人员直接进入面试环节。

(二)考试

1.笔试(占总成绩40%)。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

笔试采取闭卷考试，凭《居民身份证》与《准考证》参加考试，实行百分制，考试内容为公共基础知识。根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划数3︰1的比例确定面试人选。

2.面试(占总成绩60%)。面试由播州区市场监督管理局组织实施，面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。由选调工作小组和外聘考官组成考官小组，考官数为7人(其中外聘考官不少于3人)。面试采取现场抽签方式确定序号，并按照序号依次进行，实行百分制评分。

考试时间、地点由遵义市播州区市场监督管理局另行通知。

(三)成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。即职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

报考同一职位的考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为考察对象。若面试成绩也相同则由区市场监督管理局重新组织面试，以新面试成绩高者作为考察对象。

(四)体检

体检工作由区市场监管局组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节的资格。

(五)考察

根据成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例1:1确定考察人选。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况。

（编辑：wangwenling）