2020年栖霞市公开选拔优秀年轻干部50名(2)

(三)笔试。笔试采取闭卷形式，试卷满分100分，分政治理论测试和申论两部分。政治理论测试共40分，申论共60分。答题时间为150分钟。

(四)面试。根据笔试成绩，按照1：3的比例，从高到低确定相应人选参加面试。面试满分为100分，面试结束后，当场公布成绩。

(五)组织考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算成绩，按照1：1.2的比例，从高到低确定相应人选进行组织考察。考察采取个别谈话、民主测评、征求意见、查阅资料等形式，重点对人选的政治素质、能力作风、工作实绩、群众认可度和发展潜力等情况进行深入了解、综合研判。民主测评和考察评价，均实行百分制量化打分。

(六)确定人选及公示。按照笔试成绩占15%、面试成绩占35%、民主测评占15%、考察评价占35%的比例计算最终成绩，从高到低分别确定A类前10名、B类前10名、C类前30名作为优秀年轻干部人选，并在栖霞市政府网站、栖霞发布、果都党建等媒体公示5个工作日。

五、培养与使用

凡被确定为优秀年轻干部的人员，纳入全市优秀干部人才库，跟踪关注、接续培养。市委组织部将有针对性地以学习培训、参与重点工作、挂职锻炼等方式强化培养。同时，坚持动态管理，对表现突出的，适时提拔使用;对表现一般、不适合继续培养的人员，及时调整出优秀干部人才库。

六、有关安排

1、报名时间：2020年7月1日至3日，报名地点：市公开选拔优秀年轻干部工作办公室(市行政中心办公大楼三楼308会议室)，联系电话：5212981、5235207。

2、其他相关事宜另行通知。

本简章由市公开选拔优秀年轻干部工作办公室负责解释。

附件：

1、《栖霞市公开选拔优秀年轻干部报名登记表》

2、《栖霞市公开选拔优秀年轻干部组织推荐人员情况统计表》

栖霞市公开选拔优秀年轻干部工作办公室

2020年6月30日

以上是2020年栖霞市公开选拔优秀年轻干部50名(2)的所有内容，更多山东遴选相关信息欢迎访问山东公选遴选考试网，还有山东公选遴选职位库和山东遴选题库供广大考生朋友使用。