广元市元坝区探索的“公开选拔”新模式

　　到6月，广元市元坝区通过“提名竞推”公开选拔上岗的明觉乡党委书记王伟已经任职9个多月。他带领一班人抓住兰渝铁路建设的机遇，拓展了城镇规模，形成了当地中心城镇，成为元坝区农村城镇化建设的一大亮点。

　　“提名竞推”是元坝区探索的“公开选拔”新模式。变公开选拔为选拔公开，破解了公开选拔中的难题。

　　提名近200位评委推出5名候选人

　　据元坝区委组织部长王刚介绍，“提名竞推”，首先是在电视等媒体上公布竞推岗位和任职条件，通过组织推荐、群众推荐和自荐的方式公开报名。然后召开全区领导干部大会，邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派等代表参加的报名人选资格审查和陈述自己的竞争优势，最后，由大会投信任票，所有参会人员近200人成了真正意义上“大评委”，对每一个空缺职位推选出前5名提名人选，进入下一程序。

　　元坝区委组织部电教科科长仲云山是去年8月参与建设局副局长竞岗的落选者。提起那次竞选，他没有不服气。他说：“全程公开，旁听面大，评委都是在临场前1小时才随机抽取通知到场的，防止和规避了任何弄虚作假行为。”

　　竞选实地调研完成施政报告

　　5名候选人出来后，由元坝区委目标办、组织部和职位空缺单位及相关部门一起设定所任岗位任期目标和年度目标，然后交由候选人认标。认标后，由组织部带领竞选候选人到竞选岗位的单位实地调研3天，然后完成施政报告。再通过面试现场打分确定3名候选人进入考察程序。

　　“这次公开、民主、竞争的选拔方式，不凭记忆好坏。在这样的选拔方式中胜出，就是综合素质和综合能力的胜出，避免产生"高分低能"。”去年8月竞争元坝区建设局副局长的成功者商有浩说。

　　监督面试全程电视转播

　　民盟元坝区副主委、区红十字会秘书长杜清尧经常作为提名推荐的参与者和结构面试的旁听者和见证人。他介绍说，在面试过程中，评委组成由过去的5至7人扩大到11至15人，邀请“两代表一委员”、基层干部、居民代表等社会各界代表30至100人参加旁听，面试全程进行电视录制，然后在全区进行电视转播，接受全区24万群众的监督。

　　“这种选干部模式，科学、公平、重实绩重能力，选出的决不是当摆设的绣花枕头，基层工作就需要这样能解决实际问题、复杂问题的干部。”杜清尧说，通过“大评委制”、“大旁听制”、“大监督制”，每一个环节都展现在阳光之下。

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