为了进一步深化干部人事制度改革，促进优秀年轻人才脱颖而出，近日，陕西省榆林市定边县委县政府研究决定，面向全县公开选拔15名科级领导干部，其中正科5名，副科10名。凡在全县各级党政机关、群众团体、事业单位工作、财政供养，且符合公开选拔条件的工作人员均可报名。

　　公开选拔工作采用统一考试与组织考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、统一考试、面试、体检、组织考察、确定人选、任前公示、正式任职等程序进行。考试分为笔试和面试。 笔试以中组部编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》中的公共科目为主要依据；面试根据笔试成绩，从高分到低分依次确定人选，正科职位的取前25名为面试人选，副科职位的取前50名为面试人选，最后一名成绩并列的均参加面试。进入副科面试妇女干部少于选拔名额时，分数下延，直至取够为止。面试由公选领导小组统一组织实施。面试时主要测试应试者领导素质、思维应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力、个性特征等方面的能力。为了加强对此次公开选拔工作的监督，该县特公布纪委、组织部的监督举报电话，以确保此次选拔顺利进行。

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