为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法（试行）》和我市干部队伍实际，经研究，决定公开选拔部分市直事业单位副局级领导干部和部分乡镇（街道）党政工作机构副职干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位及资格条件

　　本次公开选拔职位共10个。报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，2008年以来年度考核为称职（合格）以上等次。同时，还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。具体职位及资格条件如下：

　　1、市直职位：章丘市经济发展服务中心副主任1名、章丘市高等职业教育基地建设管理协调委员会办公室副主任1名、章丘市齐长城景区管理处开发建设部副主任1名。

　　要求：35岁以下（1975年7月1日以后出生），大学本科以上学历，五年以上工龄（2006年6月30日以前），符合任职回避规定，身体健康。

　　2、乡镇（街道）职位：章丘市乡镇（街道）党政工作机构副职干部7名。

　　要求：现任乡镇（街道）中层正职（以组织人事部门或单位党委文件为准），40岁以下（1970年7月1日以后出生），大学专科以上学历，五年以上工龄（2006年6月30日以前），身体健康。

　　符合条件的章丘市范围内各级党政机关、人民团体及事业单位（学校、医疗卫生事业单位除外）在编在职的公务员和事业干部均可报名。

　　有下列情况之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；其他不宜报考的。

　　二、选拔程序及有关要求

　　公开选拔程序按照报名、资格审查、笔试、业绩评价、面试、领导能力测试、考察、票决和任用等步骤进行。

　　1、报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，每人限报一个职位。资格审查合格人数与所报职位的比例低于10:1时，相应核减计划，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。

　　2、笔试。笔试试题由济南市委组织部按职位类别命制，采取闭卷方式进行。

　　根据笔试成绩，按选拔数量1:10的比例，确定每个职位进入业绩评价范围人员。

　　3、业绩评价。按照《济南市公开选拔党政领导干部工作办法（试行）》规定的指标进行业绩评价。业绩评价得分在报名人员所在单位公示2个工作日。

　　按笔试成绩、业绩评价得分分别占80%、20%的比例计算成绩，单个职位按选拔数量1:5的比例、多个职位按选拔数量1:3的比例，从高分到低分确定进入面试和领导能力测试范围人员。

　　4、面试。面试采用结构化面试形式进行。

　　5、领导能力测试。采用人机对话方式进行，由济南市委组织部统一组织。

　　按照笔试成绩、业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩分别占40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩，单个职位的按照3:1、多个职位按照2:1的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　6、考察。由章丘市委组织部安排考察组到考察人选所在单位进行考察，并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的，进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的，取消其考察人选资格。

　　7、票决和任用。根据综合成绩和考察情况研究确定票决人选，提交章丘市委常委会进行等额票决，确定拟任用人选。拟任用人选在一定范围内公示，公示期为7个工作日。如经研究无合适拟任人选的，该职位可空缺。公示期间未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。

　　三、报名考试及有关要求

　　1、报名时间、地点及方式

　　报名时间：7月1日—7月4日

　　报名地点：章丘市委组织部（龙泉大厦10052房间），联系电话：83212021。

　　报名方式: 由所在单位党组织统一组织审核合格后，集中现场报名。

　　报名材料：《报名登记表》（2份）、学历材料、身份证、任职文件（原件和复印件2份）。

　　查询网站：http://www.zq-dj.gov.cn。

　　2、笔试定于7月10日举行，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、面试和领导能力测试的具体时间、地点另行通知。

　　为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话。一经发现违规行为，严肃处理。

　　监督举报电话：83612380

　　本公告由章丘市委组织部负责解释

　　中共章丘市委组织部

　　2011年6月30日

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