2011年济南平阴县公选部分副科级领导干部公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法（试行）》和我县干部队伍实际，经研究，决定面向全县公开选拔部分副科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、职位与数额

　　公开选拔镇（街道）党政工作机构副主任8名。其中2名面向全县经组织选派到乡镇办事处挂职锻炼的干部和省、市委组织部选调生。

　　二、选拔范围

　　全县党政群机关、事业单位中符合条件的公务员或在编在岗且具有干部身份的人员。

　　三、资格条件

　　报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合以下任职资格和具体职位要求。

　　1、思想政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。

　　2、35岁以下（1976年7月1日以后出生）。

　　3、大学本科及以上学历。

　　4、具有3年以上工作经历（2008年7月1日前参加工作）；省、市委组织部选调生，应为2009年（含）前选调录用的。

　　5、身体健康。

　　6、有下列情况之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；其他不宜报考的。

　　四、方法步骤

　　1、报名。报名采取自愿报名和组织推荐相结合的形式。符合条件的人员，先在本镇（街道）、本单位自愿报名，单位党委（党组）经初步审核、集体研究后确定报考人员。报考人员确定后，各单位统一将报名材料报县委组织部。材料包括：《平阴县公开选拔副科级领导干部报名登记表》、《平阴县公开选拔副科级领导干部报考人员花名册》各一式两份（附电子版），《平阴县公开选拔副科级领导干部报考人员诚信承诺书》，报考人员身份证、毕业证原件及复印件1份(A4纸)，近期同底1寸正面免冠彩色照片4张（含报名登记表2张）。每人报名费、考务费40元。

　　2、资格审查。县公开选拔工作领导小组负责对报考人员进行资格审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和个人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试。参加笔试的人数与选拔职位的比例应高于10：1。达不到比例要求的，相应核减选拔职位。对弄虚作假或考试作弊者，取消考试资格，当年年度考核评为不合格或不称职等次，并给予所在单位通报批评。

　　3、笔试。采用闭卷方式进行，考试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。笔试主要测试应试者对应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。笔试由市委组织部实行统一命题、统一阅卷。2008年选派到乡镇办事处的挂职干部，不再依照平组通［2008］22号文件实行笔试加分。

　　4、业绩评价。根据笔试成绩，按选拔数量1：10的比例，确定每个职位进入资格复审范围人员。对未通过复审或本人放弃考试的，取消资格，按该职位笔试成绩依次递补。对通过资格复审人员进行业绩评价。业绩评价包括工作能力、工作业绩2个评价要素，由各单位党委（党组）根据《济南市公开选拔党政领导干部业绩评价参照指标》集体研究提出评价赋分，县公开选拔工作领导小组负责复核认定。业绩评价得分在报名人员所在单位公示2个工作日。

　　5、面试。笔试成绩和业绩评价得分按照8:2的比例计分，从高分到低分确定面试人选。面试人数与选拔职位的比例为5：1。聘请有关人员组成面试评审委员会，采取结构化面试的形式，主要测试应试者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及分析解决实际问题的能力等。面试结束后，当场公布成绩。面试时间、地点以面试通知书规定为准。

　　6、领导能力测试。采取计算机化自适应测试形式，以领导工作情景案例为测试内容，以应试者在计算机上直接对每个案例中不同解决措施的有效性进行等级评定为作答方式，实现对干部有关能力素质的测评。领导能力测试由市委组织部统一组织进行。

　　7、组织考察。按照笔试成绩、业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩4:1:4:1的比例计算总成绩，从高分到低分，按照考察人选与选拔职位3:1的比例确定考察对象。县委组织部会同有关部门组成考察组，对已确定的考察对象发布考察预告，进行群众信任度评价和德的认可度评价，并采用个别谈话、查阅档案等方式，全面、客观了解考察对象的现实表现情况。其中，群众信任度评价或德的认可度评价低于80分的，进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的，取消其考察对象资格。

　　8、研究任用。根据总成绩、组织考察情况及工作需要，按1：1的比例，由县委常委会讨论决定任用人选。

　　9、公示与任职。对县委决定的任职人选予以公示，公示时间为7个工作日（不含国家法定节假日）。公示后，未发现有影响任用问题的,办理任职手续。任职后，实行一年的试用期。其间，按照有关规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

　　五、报名时间、地点

　　1、集中报名时间：2011年7月4日(星期一)至7月5日(星期二)。上午　8：30—12：00 ； 下午　2：00—6：00。

　　2、集中报名地点：县老干部活动中心二楼会议室(县城老广场东侧)。

　　3、联系电话：87883955

　　4、报名可以从平阴党建网上下载《公告》、《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和《报考人员花名册》，网址：http://www.py-dj.cn。

　　六、其他

　　这次公开选拔工作在县委领导下，由县委组织部负责组织实施。县纪委（监察局）派员全程监督。各镇(街道)、各单位要认真按照通知要求做好宣传发动、组织报名等工作，县里不再召开会议专题部署。 

附件：

　　2011年平阴县公开选拔领导干部报考人员花名册.xls

　　报名登记表.doc

　　平阴县公开选拔副科级领导干部诚信承诺书.doc

　　中共平阴县委组织部

　　2011年6月30日

（编辑：huatu）