山东巨野县县直部门和单位正职公选公告

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《“两公开四差额”选拔任用县乡党政正职试行办法》、《菏泽市市直部门正职领导干部选拔任用工作试行办法》等有关规定，经县委研究，决定公开选拔部分县直部门和单位正职领导干部，现将有关情况公告如下：

　　一、拟公开选拔的职位

　　1、中共巨野县委农村工作办公室主任

　　2、中共巨野县委外宣办公室、县政府新闻办公室主任

　　3、巨野县政府督查室主任

　　4、巨野县政府法制办公室主任

　　5、巨野县旅游局局长

　　6、巨野县城镇开发办公室主任

　　7、巨野县发展和改革局局长

　　8、巨野县重点项目办公室主任

　　9、巨野县规划管理局局长

　　10、巨野县城市管理行政执法大队大队长

　　11、巨野县棉花生产办公室主任

　　12、巨野县爱国卫生运动委员会办公室主任

　　13、巨野县新型农村合作医疗管理委员会办公室主任

　　14、巨野县计划生育服务中心主任

　　15、巨野县利益导向办公室主任

　　16、巨野县房屋征收补偿管理办公室主任

　　17、巨野县物业管理办公室主任

　　二、职位要求

　　以上拟公开选拔的职位人选，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格外，还应具备以下条件：

　　1、政治素质好，有较强的组织领导能力和事业心责任感，有较丰富的工作经验。

　　2、工作思路清晰，视野开阔，协调能力和开拓创新意识强，工作实绩突出。

　　3、善于抓班子带队伍，作风民主，清正廉洁。

　　4、具有国家承认的大专以上学历。

　　5、1962年8月1日以后出生。

　　6、本人1993年8月16日以来未有违法生育现象。

　　7、现任正科级职务，或任副科级职务2年以上的干部。

　　8、不具有公务员或参照管理公务员身份的人选报名竞争公务员或参照管理公务员职位的，应具有全日制大学专科以上文化程度、年龄不超过40周岁，但执行专业技术人员工资标准的科级干部不能报名。

　　9、报名竞争中共巨野县委农村工作办公室主任、中共巨野县委外宣办公室、县政府新闻办公室主任职位的，应是中共正式党员。

　　10、报名竞争巨野县政府法制办公室主任职位的，应具有法律专业大专以上学历或取得法律职业资格证书或具有相关工作经历。

　　11、报名竞争巨野县城镇开发办公室主任职位的，应具有一定的国土、规划和城市开发建设经验；报名竞争巨野县规划管理局局长职位的，应是规划管理及相关专业大专以上学历，熟悉规划管理业务，具有规划管理工作经验；报名竞争巨野县房屋征收补偿管理办公室主任职位的，应熟悉城市房屋征收与补偿的法律、法规及方针、政策，具有房屋评估资格或相关工作经验；报名竞争巨野县物业管理办公室主任职位的，应熟悉物业管理及相关的法律、法规，具有物业管理的相关工作经验。

　　任职年限、年龄计算截止到2011年8月1日。

　　三、报名范围

　　县内符合公开选拔资格条件的人员，但每个镇(区、街道)限推荐2名竞争人选。

　　四、选拔方法及程序

　　以上职位人选的公开选拔，主要采取以下方法及程序：(1)公开配备职位和选拔程序；(2)分职位推荐初始提名人选；(3)组织审核；(4)竞职陈述；(5)分职位推荐差额初始提名人选；(6)差额推荐与差额考察提名人选；(7)酝酿差额考察人选；⑻县委常委会表决提名人选；⑼县委全委会票决拟任人选；⑽发布任前公示。

　　凡符合拟公开选拔资格条件的人选，采取个人自荐和组织推荐相结合的方式公开报名，报名人员均需填写《巨野县县直部门和单位正职领导干部初始提名人选推荐表》，可在巨野县人民政府网（www.juye.gov.cn）下载。

　　五、时间安排

　　选拔工作从8月22日开始，分步骤具体安排如下：

　　1、报名推荐时间：2011年8月23日至24日。

　　上午:8:30至12:00

　　下午:2:30至6:00

　　2、报名地点：县委组织部干部二科(县委办公楼一楼)。

　　这次干部选拔，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》及其它有关规定，严格执行有关组织纪律和工作纪律。对工作中出现的拉票贿选、跑官要官、失秘泄秘等违法违纪行为，一经发现，是推荐人选的取消推荐资格，并对有关人员严肃查处，依法依纪追究责任。欢迎社会各界人士对本次干部选拔任用工作进行监督。

　　监督电话：0530-8367000

　　中共巨野县委组织部

　　2011年8月22日

（编辑：admin）