江西省地质矿产勘查开发局

　　关于竞争性公开选拔队（处）级领导干部的公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关文件精神，经局党委研究决定，在全局实施竞争性公开选拔领导干部100名以上，其中队（处）级领导干部20名左右，局属单位科级干部80名左右。现将首批在本局范围内竞争性公开选拔队（处）级领导干部有关事项公告如下：

　　一、竞争性公开选拔原则

　　坚持德才兼备，以德为先；公开、公平、公正，竞争择优；考试与考察相结合；干部德才与职位相匹配的原则。

　　二、竞争性公开选拔职位

　　根据工作需要，本次竞争性公开选拔3名正队级领导干部、4名副队（处）级领导干部。

　　（一）正队级干部职位

　　1、江西省地矿局赣西地质调查大队队长；

　　2、江西省地矿局物化探大队队长；

　　3、江西省地矿局赣中地质大队队长。

　　（二）副队（处）级干部职位

　　1、共青团江西省地矿局委员会副书记人选；

　　2、江西省地矿局赣东北大队总工程师；

　　3、江西省地矿局山水温泉疗养院副院长；

　　4、江西省地矿局赣西北队副队长。

　　三、竞争性公开选拔的报名范围和资格条件

　　（一）报名范围

　　局机关及附属单位、局属单位符合条件、资格的干部均可报名。

　　（二）报名条件

　　1、基本条件

　　（1）竞职人选应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件；

　　（2）近三年年度考核为称职及以上等次；

　　（3）身体健康。

　　2、不同职位的具体要求

　　（1）赣西队队长、物化探队队长、赣中队队长的报名条件：局机关及附属单位、局属单位在职正队（处）级干部（含调研员）、任副队（处）级干部职务（含副调研员）满2年以上（2009年6月30日前任职），年龄52周岁以下（1959年6月30日以后出生），大专及以上文化程度。

　　（2）赣西北队副队长、山水温泉疗养院副院长的报名条件：局机关及附属单位、局属单位任职满3年以上的主任科员、科长（2008年6月30日以前任职），年龄48周岁以下（1963年6月30日以后出生），大专及以上文化程度。

　　（3）赣东北队总工程师的报名条件：局机关及附属单位、局属单位任职满3年以上的主任科员、科长（2008年6月30日以前任职）；年龄48周岁以下（1963年6月30日以后出生）；具有地质矿产专业大学本科及以上学历和地质高级工程师及以上职称，在专业技术岗位工作10年及以上。

　　（4）局团委副书记人选的报名条件：局机关及附属单位、局属单位任正科级满3年以上（2008年6月30日以前任职）或任正科级满2年（2009年6月30日以前任职）、副科级满4年以上（2007年6月30日以前任职）；年龄35周岁以下（1976年6月30日以后出生）；大学本科及以上学历，中共党员。

　　四、报名及资格审查

　　1、公布方案

　　以文件通知和局网站公示两种方式进行公布。

　　2、报名时间

　　报名时间：6月20至30日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

　　报名地点：竞争性公开选拔干部工作领导小组办公室（局党委组织部）。

　　联系方式：办公及传真电话：0791-6100107

　　监督电话：0791-6120243

　　报名要求：每人限报1个职位。报名时须提交《江西省地矿竞争性选拔干部自荐表》（见附件，16K纸张打印）一份及相关学历、职称、资历证明资料及近期免冠彩色1寸正面照片4张。境外工作人员可通过网络报名，相关证件可先由单位组织人事部门出示。报名邮箱：zzb@jxdkj.gov.cn

　　3、资格审查

　　由局竞争性选拔干部工作领导小组办公室对报名者进行资格审查。如某一职位通过资格审查的报名人员不足5人的，则取消该职位的竞争性选拔。

　　五、选拔方式和程序

　　（一）选拔方式

　　采取“差额竞职、差额考察、党委决定”的方式进行。

　　（二）选拔程序

　　（1）竞职答辩

　　①竞职演讲：竞职人选对个人近3年来的工作情况、竞争优势及下步工作打算进行个人陈述，时间控制在15分钟以内；

　　②竞职答辩：竞职人选针对评委给定的书面题目阐述个人观点，时间控制在10分钟以内。

　　③竞职演讲答辩时间：另行通知。

　　（2）差额考察测评

　　根据竞职成绩，从高分到低分确定前3名为考察人选（入闱最后1名出现成绩相同者一并列入）。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定对入闱考察人选进行考察、民主测评。经考察，认为没有合适的拟任人选，经局党委研究决定，可以取消该职位的竞争性选拔。

　　（3）党委决定任职

　　局党委组织部根据竞职评分和考察量化评分总分排序提出任职建议人选提交局党委研究决定。对局党委决定的拟任职人选进行公示。任前公示期间，未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，按规定办理任职手续。

　　六、组织领导

　　在局党委的统一领导下，成立局竞争性公开选拔干部工作领导小组，负责组织实施。下设办公室，负责日常工作。

　　江西省地质矿产勘查开发局

　　竞争性公开选拔干部工作领导小组办公室

　　二0一一年六月二十日 

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