报考对象为现任县（市、区）政府县（市、区）长助理（含政府班子50周岁以下的副调研员）。

　　（四）有下列情形之一者不予报名

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

　　2.在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的。

　　3.受过司法机关刑事处罚的。

　　4.有其他规定期限不能提任的。

　　三、公开选拔工作程序

　　1.动员部署。各地、各单位按照市委的通知要求，动员本地、本单位符合条件的同志积极报名。

　　2.组织报名。每人限报1个职位。报考人员下载《吉安市公开选拔副县级领导干部报名登记表》（一式一份），填写后，连同本人身份证、报考职位要求的学历证书和专业技术职称资格证书原件及复印件、近期免冠正面照片3张，送各地各单位组织人事部门办理报名手续并进行资格初审。各地各单位组织人事部门初审合格后，在报考人员的报名登记表和身份证、报考职位要求的学历证书及专业技术职称资格证书复印件上加盖公章，连同照片和《吉安市公开选拔副县级领导干部报名情况汇总表》（分职位汇总、一式一份、含电子版）一并报市委公选办（办公地点：市委组织部），报名时间截止到2010年12月20日。所有表格在吉安党建网下载（网址：www.jadj.com.cn）。

　　3.资格审查。市委公选办进行资格审查。经审查，凡不具备资格者，不得参加公开选拔。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。

　　如果某一职位报名参加公开选拔的不足10人，则取消该职位的选拔。报考该职位的人员可在2日内改报其他职位。

　　4.统一笔试。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。根据笔试成绩，按公开选拔职位名额1：5的比例确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。笔试成绩通知本人。

　　5.统一面试。面试评委由市委公选领导小组决定。面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。

　　6.组织考察。市委公选领导小组将笔试、面试成绩按4：6合成考生成绩后，按相应职位公开选拔名额1：2的比例，从高分到低分提出考察人选名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），报市委确定考察对象，并组织考察。如考察出现不合格人员，按总成绩依次递补。

　　7.差额票决。根据考察情况，按各职位公选名额，由市委常委会进行差额票决，然后按有关程序办理任职手续。

　　经考察，认为没有合适的拟任人选，经市委常委会研究决定，该职位可空缺。

　　面向县（市、区）长助理竞争性选拔副县（市、区）长，报考人数应不低于职位数的1：2，否则相应减少职位；只进行面试，面试评委由市委决定；面试后按竞争性选拔名额1：1.5的比例，从高分到低分提出人选，由市委常委会进行差额票决，研究决定具体任职岗位后，按有关程序办理任职手续。

　　四、考试内容、时间、地点

　　笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的内容和相关职位专业知识命题。

　　笔试时间：2010年12月26日，地点另行通知；面试的时间、地点另行安排。

　　五、加强领导，确保公开选拔工作顺利进行

　　公开选拔工作政策性强，涉及面广，社会影响大。市委成立公开选拔工作领导小组，并设立公开选拔工作领导小组办公室，具体负责组织实施公开选拔工作。各级党组织要以高度的政治责任感，按照市委的要求，积极配合，精心组织，引导广大干部群众积极参与和支持这项改革。相关单位要严格按照规定和程序办事，严肃纪律，加强监督，坚决防止和排除选人用人上不正之风的干扰，保证公开选拔的公开、公平、公正。

　　其他未尽事项由市委公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：0796-8222093、8222712

　　监督电话：0796-12380

　　吉安市委公开选拔工作领导小组办公室

　　2010年12月17日

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