2016湖北省武汉市政府办公厅机关及驻外办事处遴选6人(3)

    六、考察和体检

    （一）组织考察

    按照考察对象人数与职位遴选人数1:1.5的比例集体研究确定考察对象人选。考察组到报考人员所在单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅档案、民主评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选职位的匹配程度。

    （二）体检

    组织考察对象进行集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关修订内容执行。未按时参加体检者，视为自动放弃，按综合成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。

    七、公示与任职

    市政府办公厅党组对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位匹配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟任职人员名单，分别在武汉人事考试网、原工作机关和遴选机关公示，接受社会和考生监督，公示期为7天（含5个工作日）。要求举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者对反映的问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员转任手续。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

    八、纪律监督

    本次遴选工作在市政府办公厅党组的领导下，由办公厅政治处具体组织实施。遴选工作严格遵守民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受市公务员主管部门、纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

    政策咨询电话：027-82826511、15202752659
    监督电话：027-82826920

    武汉市人民政府办公厅

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（编辑：admin）