2016湖北省武汉市政府办公厅机关及驻外办事处遴选6人

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    2016湖北省武汉市政府办公厅机关及驻外办事处遴选6人

    根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《关于印发<武汉市市直机关公开遴选公务员实施办法（试行）>的通知》（武组文〔2013〕97号）的有关规定，为充实市人民政府办公厅机关及驻外办事处工作力量，经市公务员主管部门同意，决定在全市范围内遴选6名公务员。现将有关事项公告如下：

    一、遴选岗位及名额

    遴选主任科员及以下职位公务员6名：

    1、市政府办公厅文秘工作人员1名；
    2、市政府办公厅和驻外办事处财务工作人员4名；
    3、市政府驻外办事处政务综合（招商引资）工作人员1名。

    二、遴选范围

    1名文秘岗工作人员：市直各单位办公室（或综合处）、各区委、区政府办公室从事文稿起草工作、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务法管理工作人员）。

    4名财务岗工作人员：市直各单位、各区直单位和街道（乡镇），已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务法管理工作人员）。

    1名驻外办事处政务综合岗工作人员：各区直单位、街道（乡镇），已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务法管理工作人员）。

    三、资格条件

    1、思想政治素质好，组织纪律观念强，有吃苦奉献精神。

    2、有一定的文字综合能力和沟通协调能力。

    3、报考文秘岗位的公务员须为“211工程”大学硕士研究生及以上学历，汉语言文学、新闻学、法律、经济管理等专业，在机关办公室（或综合处）从事文稿起草工作满两年以上；报考财务岗位的公务员须为本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等专业，具有会计从业资格证书，有行政机关财务管理工作经验者在同等情况下优先；报考驻外政务综合岗位的公务员须为本科及以上学历，法律、经济管理等专业，从事招商引资工作两年以上。

    4、年龄不超过30周岁（1986年1月31日以后出生），全日制硕士研究生可以放宽至35周岁（1981年1月31日以后出生）；考虑到驻外政务综合岗在异地从事招商引资工作等特点，可以放宽至38周岁（1978年1月31日以后出生）。

    5、年度考核均为称职及以上等次。

    6、具有正常履行职责的身体条件。

    7、须有两年以上基层工作经历和两年以上公务员经历（截至2016年1月31日）；基层工作经历是指在县（市、区）、街道（乡镇）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。选调生应具备两年以上街道（乡镇）实际工作经历。

    8、法律、法规规定的其他要求。

    具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

    1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
    2、受处分期间或者未满影响期限的。
    3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
    4、五年内有严重违反公务员考试录用纪律行为的。
    5、法律、法规规定的其他情形。

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