2016年贵州省镇远县直机关事业单位遴选7人

    华图教育公选考试频道为您及时发布2016年贵州省镇远县直机关事业单位遴选7人公告，报名时间：7月12-13日；笔试时间：7月22日。公选考试频道是您参加党政领导公开选拔考试的得力助手，我们将为您提供及时的公选（遴选）考试招考信息、前沿的公选（遴选）考试备考技巧、专业的公选（遴选）考试辅导课程。

    2016年贵州省镇远县直机关事业单位遴选7人

    为深化干部人事制度改革和优化县直机关（单位）公务员（参公人员）、事业人员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员、事业人员机制，进一步推进和规范公开遴选公务员、事业人员工作，根据公务员法、事业单位人事管理条例、《公务员公开遴选办法（试行）》、《关于印发<贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）>的通知》，结合《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔府发〔2013〕19号）规定和用人单位工作需要，现启动部分县直机关、事业单位2016年公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

    一、工作原则

    遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。

    二、遴选工作组织形式

    遴选工作由县人力资源和社会保障局统一指导，笔试由县人力资源和社会保障局组织实施，面试由各用人单位及主管部门共同组织实施。

    三、遴选计划和岗位

    详见《2016年镇远县部分县直机关、直属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》（见附件）。

    三、遴选对象和条件

    （一）遴选对象

    1.截止报名时，在镇远县内机关及乡镇中已进行公务员登记备案且在编、在职（岗）的公务员。

    2.截止报名时，在镇远县内参照公务员法管理事业单位中已进行登记备案且在编、在职（岗）的工作人员。

    3.通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份或参照公务员法管理事业单位工作人员身份不再保留。

    （二）遴选条件

    1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

    2.具有2年及以上基层工作经历的公务员（参公人员）、事业单位人员。（报考人员必须是由县级及以上组织人社部门行文到指定岗位工作的人员。）

    基层工作经历是指在乡镇（街道）党政机关、事业单位、国有企业（含中央、省、州级单位在县<市>、乡镇<街道>、村<社区>的派出机构）、行政村（社区）工作的经历。具有以下情况之一的可视为基层工作经历：

    ①军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作经历；
    ②非公有制企业及其他县（市）级及以下经济组织、社会组织等工作经历；
    ③选派到县（市）、乡镇（街道）、村（社区）挂职、帮扶、服务等工作经历；
    计算工作经历年限的截止时间为2016年7月11日。

    3.年龄在35周岁及以下（即1980年7月11日及以后出生）；

    4.近3年年度考核均为称职（合格）及以上（试用期、见习期考核不定等次可视为称职或合格）；

    5.具有大学专科及以上文化程度，并具备《职位表》所列的相关专业要求；

    6.具有公开遴选职位表所要求的工作能力、任职经历及其他资格条件；

    7.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定；

    8.法律、法规规定的其他条件。

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