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2016贵州省贵阳市人社局遴选16人(2)

2016-04-19 14:59:40 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:贵阳市人力资源和社会保障网

【导读】华图教育公选考试频道为您及时发布2016贵州省贵阳市人社局遴选16人公告,报名时间:4月25-29日;笔试时间:5月7日。

    (二)考试

    1.职位能力测试。职位能力测试采取闭卷考试,职位能力测试成绩满分为100分。职位能力测试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

    职位能力测试时间:5月7日(星期六),考试地点见《职位能力测试准考证》。

    职位能力测试结束4个工作日内,在贵阳市人力资源和社会保障网公布笔试成绩。

    2.资格复审。资格复审采取现场审查的方式进行,由我局组织实施。依据职位能力测试成绩从高到低,按参加资格复审人数与拟遴选人数一般为3:1(最低不得低于2:1)的比例确定资格复审人员。同一职位报考人员职位能力测试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

    进入资格复审的报考人员须对照报考职位遴选条件要求,持本人身份证原件及复印件、《报名表》、学历学位证书原件及复印件、所在单位同意报考证明(省、市级机关设在本市各区<市、县>的垂直管理单位及其派出机关的报考人员,需由具有人事主管权限的部门出具),公务员登记表(参公登记表)复印件(需注明“此件与原件相符”并加盖单位公章)等有关资格条件的证明材料,以及近期一寸免冠正面证件照1张,按规定时间、地点参加资格复审。

    资格复审合格者,进入面试;资格复审不合格者,取消其进入面试资格,按职位能力测试成绩从高到低依次递补。

    资格复审具体时间、地点等相关事宜另行通知。

    3.面试

    (1)面试公告。我局将于面试前在贵阳市人力资源和社会保障网发布面试公告。

    (2)面试形式。面试采取结构化形式进行,重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的取消进入下一环节资格。

    面试准考证领取、具体时间、地点等相关事宜另行通知。

    4.总成绩计算

    按职位能力测试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩,总分为100分。总成绩在面试工作结束后4个工作日内在贵阳市人力资源和社会保障网公布。

    (三)考察测评

    1.考察。根据总成绩从高到低的顺序,按考察人数与拟遴选人数1.5:1的比例确定考察测评对象,按比例计算考察人数时,采取小数点后一位“四舍五入”的方式。我局派出考察组,对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作能力、工作作风、工作实绩和群众公认度。考察组要查阅干部档案,核实公务员登记备案(参照登记备案)情况和在编在岗情况。同一职位人选考察和综合测评对象由同一个考察组负责考察。

    2.综合测评。综合测评分为工作情况测评和“德”的情况测评,测评范围为考察和综合测评对象所在单位的主要领导、分管领导、部门同志等人员。

    (四)公示与试用

    我局根据考察和综合测评结果,按照人岗相适的原则,经局党委集体讨论,择优确定拟遴选人选,分别在遴选单位和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按照规定程序办理试用手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开遴选,待查实后再作出决定。试用时间为3个月,试用期间,拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

    (五)办理调动与任职手续

    试用期满,由中共贵阳市人力资源和社会保障局党委研究决定,考核合格的,按照管理权限和有关要求办理调动、任职等手续;试用考核不合格的,退回原单位工作并报市公务员主管部门备案。

    (六)“二次开发”工作

    我局在核定编制限额和职数内,可根据工作需要,在本次公开遴选工作结束后一年内,报经公务员主管部门同意后,对报考本部门职位进入考察却因受职位计划限制未被确定为拟遴选对象的人员进行“二次开发”。

    四、组织领导

    为保证公开遴选工作的顺利进行,成立贵阳市人力资源和社会保障局公开遴选公务员工作领导小组,负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。

    领导小组成员如下:

    组 长:
    赵继红(贵阳市人力资源和社会保障局党委书记)
    卢祝新(贵阳市人力资源和社会保障局副局长)
    副组长:
    肖建波(贵阳市人力资源和社会保障局总会计师)
    路 林(贵阳市人力资源和社会保障局机关党委书记)
    成 员:
    田 利(贵阳市社会保险收付管理中心主任)
    吴 亮(贵阳市人力资源和社会保障局人事处处长)
    胡家银(贵阳市人力资源和社会保障局监察室主任)

    领导小组下设办公室和监督组。办公室设在局人事处,负责公开遴选笔试、面试等相关工作的组织实施。监督组设在局监察室,负责对公开遴选工作进行全过程监督。

    联系人:朱志清、朱永杰
    联系方式:0851-85860940、88129037
    监督电话:0851-86981370

    附件:点击下载
    1.贵阳市人力资源和社会保障局遴选职位表
    2.贵阳市人力资源和社会保障局遴选报名表

 

    贵阳市人力资源和社会保障局

 

    以上是2016贵州省贵阳市人社局遴选16人公告的全部内容,更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

(编辑:admin)

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