2016贵州省安顺市直机关遴选39人

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    2016贵州省安顺市直机关遴选39人

    为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》（安市发〔2012〕23号）相关意见，安顺市委组织部、安顺市人力资源和社会保障局拟开展安顺市2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

    一、报考范围及条件

    （一）报考范围

    1、安顺市县（自治县、区）及以下机关中在编在岗的公务员；
    2、安顺市县（自治县、区）及以下参照公务员法管理机关（单位）中在编在岗的参照国家公务员法管理工作人员。

    （二）报考条件（年龄计算到2016年5月31日）

    1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出；
    2、具有2年以上公务员工作经历；
    3、具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历或其他基层工作经历要求（部分职位要求3年及以上县以下<含县>基层工作经历，具体以职位表为准）；
    4、年龄应在40周岁以下（年龄计算到1975年5月31日以后出生）；
    5、公务员年度考核均为称职及以上等次；
    6、具有大学本科及以上文化程度（具体要求以职位表为准）；
    7、具有正常履行职责的身体条件；
    8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
    9、法律、法规规定的其他条件。

    （三）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选

    1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
    2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
    3、受处分期间或者未满影响期限的；
    4、按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的；
    5、领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；
    6、新提任为单位党政主要领导不满3年的；
    7、由下级机关转任到本级机关工作不满1年的；
    8、尚在新录用公务员（参照管理工作人员）试用期的；
    9、公开遴选方案对转任有其他限制性规定的；
    10、法律、法规规定的其他情形。

    二、遴选程序

    （一）发布公告

    由市公开遴选工作领导小组统一在安顺市人民政府网、安顺党建网、安顺市人力资源和社会保障网等网站发布遴选工作公告。报考者如需咨询遴选职位表中的有关事项，可按《遴选职位表》（见附件）公布的电话直接与遴选单位联系。

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