2016贵州省松桃县委宣传部遴选2人

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    2016贵州省松桃县委宣传部遴选2人

    为深化干部人事制度改革，结合贵州省松桃县委宣传部工作情况，决定在全县范围内公开遴选2名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

    一、组织领导

    成立公开遴选工作领导小组。

    组长：
    皮春丽（县委常委、宣传部长）
    成员：
    李峰（宣传部副部长、文明办主任）
    黎晖（组织部部务委员、干部室主任）
    李忠华（纪委派出第五纪工委副书记、宣传部纪检组长）
    胡宗波（县委组织部公务员管理室主任）
    吴寒（县委宣传部办公室主任）
    郝隆文（县委宣传部办公室工作人员）

    领导小组下设办公室在县委宣传部办公室，具体负责遴选工作的组织和实施。李峰兼任办公室主任，胡宗波、吴寒、郝隆文为办公室成员。

    二、原则及标准

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。

    三、公开遴选的职位

    公开遴选的职位共2个，遴选职位详见《中共松桃苗族自治县委宣传部公开遴选工作人员职位计划表》（附件1）。

    四、遴选范围

    全县行政机关在编在岗的行政人员。

    五、遴选条件和资格

    （一）同时符合以下条件者可以参加遴选：

    1.具备《公务员法》规定公务员具备的基本条件，具有良好的政治、业务素质，品行端正；
    2.具有2年及以上工作经历，即2014年4月15日前参加工作（含2014年4月15日参加工作的）；
    3.年龄35周岁以下，即1981年4月15日以后出生（含1981年4月15日出生的）；
    4.具有全日制大学本科及以上文化程度；
    5.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
    6.法律、法规规定的其他条件。

    （二）具有下列情形之一的，不得参加遴选：

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
    2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
    3.受处分期间或者未满影响期限的；
    4.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的；
    5.法律、法规规定的其他情形。

    六、遴选程序

    公开遴选按照以下程序进行：制定工作方案、报名及资格审查、笔试、面试、考察、试用、调动的程序进行。

    （一）制定工作方案

    1.根据公开遴选要求，制定具体工作方案；

    2.发布公开遴选工作公告。

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