2017贵州省三都县县直单位面向基层遴选51人

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    2017贵州省三都县县直单位面向基层遴选51人

    为进一步充实贵州省三都县县直机关、事业单位干部队伍力量，优化干部结构，增强队伍活力，满足工作需要，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，经县公开遴选工作领导小组研究，决定面向基层遴选机关事业单位工作人员51名。为确保本次遴选工作顺利进行，制定本简章。

    一、工作原则

    遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适，注重能力实绩，采取考试与考察相结合的选拔方式，建立培养干部选拔机制，优化机关事业单位干部队伍结构。

    二、遴选计划和职位

    2017年面向基层遴选工作人员共51名。其中：参照公务员法管理岗位4名，事业管理岗31名，专业技术人员16名。详见《三都水族自治县2017年县直单位面向基层遴选工作人员职位表（非教育类）》。

    三、遴选范围及资格条件

    （一）遴选范围

    遴选范围为全县各镇在职在编工作人员（工勤人员除外）。

    （二）资格条件

    1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
    2.截止2017年3月15日，年满35周岁及以下（特殊职位除外），具有3年及以上乡镇工作经历；
    3.年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期）；
    4.符合公开遴选职位要求的学历学位、专业、年龄等其他资格条件；
    5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
    6.遴选对象必须符合遴选单位岗位性质，遴选对象与报考单位岗位性质不符的只能顺向报考；
    7.法律法规规定的其他条件。

    具有下列情形之一的，不得参加遴选：

    1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、或正在接受审计机关审计的；
    2.受处分期间或未满影响期限的；
    3.按照国家机关和省、州、县有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
    4.新录用人员处于试用期的；
    5.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的；
    6.法律法规规定或其它文件规定的情形。

    四、遴选程序

    遴选工作按照发布遴选公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动等程序进行。

    （一）发布遴选公告

    报名前在三都水族自治县党政网、三都水族自治县人力资源和社会保障网等网站上发布遴选公告。

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