2015下半年贵州省黄平县统计局遴选1人

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    2015下半年贵州省黄平县统计局遴选1人

    根据工作需要，经贵州省黄平县统计局党组研究并报县公选办同意，决定从各乡镇和县属单位中遴选1名工作人员到县统计局内设机构工作，现将有关事项公告如下：

    一、工作原则

    遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有一定组织协调能力的工作人员遴选到县统计局工作。

    二、遴选工作组织形式

    1.本次遴选是在县公选办、县纪委、县委组织部、县人力资源社保局的监督和指导下进行。

    2.遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县统计局遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。

    三、遴选计划

    本次计划从我县各乡镇和县属单位中（从事教育和卫生工作的专业技术人员除外）遴选1名工作人员到县乡镇统计管理办工作（事业编制）。

    遴选对象属公务员或参照公务员法管理单位工作人员，通过公开遴选调入事业单位的，执行事业单位工资福利待遇，不再保留原有身份；属事业单位工作人员通过公开遴选调入新岗位的，按新单位岗位职务确定的工资福利待遇标准执行。

    四、遴选条件

    1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；有较强的文字和语言表达能力；熟练电脑操作。

    2.县内在编、在职（岗）的财政全额拨款的公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位正式干部；

    3.年龄在35周岁及以下（1980年11月16日以后出生），持有会计证、统计师资格证、计算机二级证书以上人员放宽到40岁（1975年10月16日以后出生）；

    4.有3年以上工作经历（工作年限计算截止时间为2015年12月16日），具有大学专科及以上学历，专业不限，身体健康；

    5.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

    6.自愿服从统计局各股室之间岗位调配。

    有以下情形之一的，不得参加遴选：

    1.年度考核有不称职、基本称职的；

    2.受党纪、政纪处分的；

    3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的；

    4.政策规定的其他情形的。

    五、工作程序

    遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。

    （一）发布信息

    由县乡镇统计管理办将遴选公告通过黄平县人民政府网、且兰黄平和电子政务公开发布。

    （二）报名

    1.报名时间：11月16-23日（双休日除外）

    2.报名地点：县统计局办公室（行政中心A126室）

    联系人：杨秀军；联系电话：0855-2469668

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