2020年永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员81名

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2020年永顺县县直机关事业单位 公开遴选(选聘)工作人员

根据《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》(湘人社发〔2016〕14号)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《永顺县县直机关事业单位公开遴选(选聘)实施办法(试行)的通知》(永组通〔2017〕9号)等文件规定，县委组织部、县人力资源和社会保障局决定开展2020年永顺县县直机关(含参照公务员法管理单位)事业单位公开遴选(选聘)工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次县直机关事业单位计划公开遴选(选聘)工作人员81名。具体见《2020年永顺县县直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员职位表》(附件1)。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

机关事业单位县委管理干部以下(不含县委管理干部)的在编在岗人员，报考公务员、参照公务员法管理单位相关职位的需为全县已进行公务员(参公)登记的在编在岗的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员(不包括未完成机构改革的参公管理单位人员);报考事业单位相关职位的需为全县单位性质相同(县编委会决定从差额事业单位定向选聘带编划转的职位除外) 的事业单位在编在岗管理或专业技术岗位工作人员。

(二)报名条件

1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.调整异动后在现单位工作1年以上;

3.具有大学专科(差额定向带编的可放宽到中专)及以上学历;

4.2017至2019年近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期年度考核为不确定等次除外，2019年度的考核等次以主管单位或部门已组织评定的考核等次为准);

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄原则上不超过38周岁，报考专业技术岗位的年龄可放宽到40岁，从差额事业单位和连续抽借用时间较长(截止2019年12月31日抽借用借调满8年，现仍在抽借用并报考抽借用单位职位)的人员公开遴选(选聘)年龄可放宽至45周岁;

7.符合遴选(选聘)职位所需的任职资格条件，具体见附件1。

具有以下情形之一的，不得报名参加公开遴选(选聘)：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的;

4.录用公务员岗位未满5年(选调生录用未满2年)和事业单位工作人员未满服务期的;

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上年龄、工作经历等计算时间截止至2020年2月26日。

（编辑：wangwenling）