如何引起面试考官的共鸣_遴选备考经验

如何在面试答题中打动考官，从考官手中获取成为公务员的机会呢。既然说到打动，大家一定能想到那些感动得稀里哗啦的场面，无论是一首歌，还是一部剧，亦或者一期综艺，甚至是一句话，只要真情实感，戳中心窝，产生情感交流，就能共情。同理，面试亦然，只要在面试中发自内心的交流，引起考官共鸣，这便是获取高分的第一步——打动考官。当然，不同场合的交流不尽相同，面试时更需要恰当得体的交流。下面华图教育就带大家看一看如何引起面试考官的共鸣。

一、得体的“交流”心态——庄重又不失自信与自然

(1)缓解紧张，但不随意。在进场之前冷静10-15秒，并深吸一口气，缓缓地吐出，把心理状态调整到最放松的感觉，认真、谦逊地走入考场。

(2)自信表现。注意答题时的表情管理，在进考场时，要前嘴角上扬，气定神闲、面带微笑和自信。好的面试状态是积极主动、热情洋溢、精神饱满、自然放松、目视考官、问好如常、挺胸收腹、两臂下垂。

(3)自然表达。发自内心真诚问好，语调一定要质朴、自然，平时如何与长辈、领导问好，进入考场第一时间就进入该状态，找到与人交流的自然感觉，考官也会认为你比别人更加淡定从容。

二、恰当的“交流”话题——思维、积累、联想

(1)科学思维：抓住关键，一点到面。面对提问，要能做到审题清晰，快速抓住关键词，再围绕关键词，迅速反应思考维度，梳理提纲。

(2)时政积累：政治觉悟，关注时事。要做好一件事，必先做好充足准备。既然选择成为一名公职人员，就必须具备相应的政治素养，用政府的眼光看待社会时事，想方设法、切实有效地解决民生问题，贯彻“以人民为中心”的宗旨。因此，理解掌握最新政治思想，知晓最新时政话题，才能与考官有“共同话题”。

(3)发散联想：适当联想，深度剖析。针对同一问题，看到常人看不到的问题，比常人更深入一步的思考，方显价值，使交流更有深度。

三、明了的“交流”语言——清晰、突出

(1)语言条理清晰。组织语言时要有条理，适当使用逻辑词，凸显框架感;表达要直接明了，简洁、高效展示自身想法。

(2)表达重点突出。用概括性语句强调交流重点，让考官快速获取内容的关键所在，增加有效交流。

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（编辑：jiamingfang）