2023四川巴中市委组织部遴选（考调）公务员55人遴选差额考察

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差额考察

面试结束后，由市委组织部根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序(如综合成绩相同，以笔试成绩高低排名)，按照遴选(考调)计划1:2的比例，差额确定考察对象。对于遴选(考调)名额在2人以上的职位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1:1.5。未形成差额考察的职位，考察后由各单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。

考察工作由各遴选(考调)单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，通过发布考察预告、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选(考调)职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入机关(单位)。

各县(区)委组织部、市级部门(单位)党组(党委)根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定体检人选，不唯分定人。

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（编辑：华图教育）