2023四川攀枝花市直机关遴选（考调）选调公务员43人遴选相关事项

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顶岗试用

体检合格人员进入顶岗试用，顶岗试用时间为2个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。试用期内，顶岗试用人员在原工作单位的人事、工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，进入下一环节;考核不合格的，回原单位工作。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由单位决定是否递补。

讨论决定

由各单位按照干部管理权限，结合考察、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。

公示和任职

各单位对拟任职人员在攀西人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选(考调)、选调的，报市委组织部审批后，办理转任或任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(考调)、选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。公开选调拟任职人员试用期按照《公务员调任规定》等有关规定执行。

任职培训

各单位对新任职人员进行任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，公务员职业道德、行为规范、优良传统等，帮助新任职人员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应新岗位工作。

其他事项

本次遴选(考调)、选调严格按照中央和省委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各单位的派驻纪检监察组检举，也可直接向市委组织部举报。

本公告由市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由遴选(考调)、选调单位负责解释。

市委组织部政策咨询电话：公开遴选(考调)：0812-5101850;公开选调：0812-3350424。

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（编辑：华图教育）