2023四川德阳市市直部门遴选（考调）公务员37人遴选差额考察

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差额考察

按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定，下同)，按照考察对象人数与遴选(考调)名额2:1的比例，差额确定考察对象。对于名额在2人以上的职位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差额考察的职位，仍要进行考察。市委组织部将在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布进入考察对象名单。单独组织面试的由遴选(考调)单位公布进入考察对象名单。

差额考察工作由各遴选(考调)单位具体负责实施。考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察组还要查阅干部人事档案、查询社会信用记录，核准“三龄两历一身份”，并在此基础上形成考察报告。要注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入市直部门。

考察结束后，各遴选(考调)单位根据综合成绩、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，集体研究，择优等额确定体检对象并告知本人，不唯分取人。未形成差额考察的职位，考察后由各遴选(考调)单位结合人选情况决定考察对象是否进入体检阶段。涉及提拔担任领导职务等对人选考察另有规定的，从其规定。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。

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（编辑：华图教育）