2023四川资阳市选调公务员2人遴选相关事项

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顶岗试用

选调单位根据体检、考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，在体检合格人员中确定顶岗试用人选。顶岗试用时间为1个月，主要测试应试者的职位适应能力和人岗匹配度。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

公示及审批

试用期满后，选调单位根据考察、试用等情况，按照干部管理权限，集体研究等额确定拟调任人员，拟调任人员在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报中共资阳市委组织部办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

任职培训

选调公务员在任职后一年内应接受市委组织部统一组织开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，党的理论教育和党性教育，注重培育公仆意识，加强廉政教育和依法行政能力提升等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。

其它事项

本次公开选调，严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向选调单位纪检监察部门检举，也可直接向中共资阳市委组织部举报。

本公告由中共资阳市委组织部负责解释。各职位的具体资格条件，由选调单位负责解释。

技术咨询电话：资阳市人力资源和社会保障培训考试中心 028-26110985

政策咨询电话：中共资阳市委组织部 028-26110983

监督电话：资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组 028-26560789

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（编辑：华图教育）