2023贵州遵义市发展和改革委员会选调事业单位1人遴选考试日程

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考试

本次考试分为笔试和面试，由市发展改革委自行组织实施。按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等笔试、面试有关规定,严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求，并拟定工作实施方案报市人力资源社会保障局备案后组织开展。

1.笔试。笔试为闭卷考试,总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试综合知识和业务知识。笔试成绩从高到低排名，按照面试人数与选调计划数3:1的比例确定面试人选(末位成绩相同的,一并进入面试环节)。若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试。资格审查合格人数和计划数不足3:1的取消选调。

2.面试。面试采取结构化方式，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试报考者思想政治素质、综合分析处理问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

考察人选在面试成绩达到75分以上的人员中，根据面试成绩从高到低排列，按考察人数与选调计划数2:1的比例确定进入考察人选(末位面试成绩相同的，同时确定为考察对象)，并在遵义市发展和改革委员会官网公布。

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（编辑：华图教育）