2022四川省南充市中级人民法院遴选5人遴选资格复审和面试

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资格复审和面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与遴选名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到遴选计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

考生须携带以下资料用于资格复审：

1.《报名表》(按照干部管理权限经所在单位和组织部门审核，注明“同意报考”并盖章)双面打印，彩色打印照片或粘贴彩色照片;

2.本人有效身份证原件及复印件;

3.有效的学历、学位证书原件及复印件;

4.公务员(参公人员)录用审批表复印件(加盖档案存放单位印章);

5.公务员(参公人员)登记表复印件(加盖档案存放单位印章);

6.所在单位开具的年度考核没有基本称职以下等次证明;

7.司法行政人员(文秘)职位的考生需提供个人主笔的综合性文稿5篇(A4双面打印);

8.司法行政人员(会计)职位及司法行政人员(档案)职位的考生需提供所在单位开具的相关工作经历的证明材料。

资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

面试由南充市中级人民法院按照有关规定组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。

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（编辑：华图教育）