2022下半年广东惠州市直机关（参公单位）选调公务员88人遴选相关要求

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考察。由各选调机关成立考察组，按1:2比例组织差额考察。考察组需对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出政治标准，严格审核干部人事档案，以及是否存在任职回避等不得转任的情形等，坚决杜绝政治不合格、品行不端正、廉洁不过关的人员进入市级机关。考察对象须如实填写《个人有关情况报告表》(见附件5)。考生自愿放弃的，须在考察结束当天提出。有考生放弃或考察不合格的，可在体检合格的考生中顺序递补。

公示。各选调机关党委(党组)根据考试测评成绩、体检结果和考察情况，按1:2比例集体研究确定跟岗锻炼人选，在单位网站和微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

跟岗锻炼。公示无疑的，由各选调机关将人选资料和干部档案报市委组织部审核备案同意后，通知跟岗锻炼。跟岗锻炼期限一般为2个星期(必要时可延长至1个月)。

办理转任。跟岗锻炼结束后，由各选调机关党委(党组)根据有关人选的综合表现，择优等额确定最终选调人选，并按程序办理转任手续。

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（编辑：zhangyunfei）