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2022下半年广东惠州市直机关(参公单位)选调公务员88人遴选面试要求

2022-11-28 23:01:04 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:661066 来源:华图教育

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【导读】面试采取无领导小组讨论、结构化面试等方式进行,各单位也可以根据岗位需要增设业务考核、专业能力测评等项目。面试满分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的不能进入体检考察。

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面试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按职位选调人数1:5比例确定面试人选,并在惠州先锋网发布面试公告。各职位实际参加考试人数达不到面试入围比例的,按该职位笔试合格分数线确定入围人选。

面试采取无领导小组讨论、结构化面试等方式进行,各单位也可以根据岗位需要增设业务考核、专业能力测评等项目。面试满分为100分,合格分数线为60分,低于合格分数线的不能进入体检考察。

面试前,入围人选需向选调单位提交公务员登记表(参公登记表)的扫描件或复印件,面试前不能提交的,视为放弃面试资格,根据该职位笔试成绩视情递补。

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(编辑:zhangyunfei)

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