2022山东菏泽市选调市直机关科级领导职务公务员5人遴选面试要求

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面试

1.面试公告。报名人员可登录“灯塔一菏泽党建”网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)的“公务员专栏”，查看面试公告和面试人选名单。公开选调职位的面试公告由市公务员主管部门统一发布。

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选调职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选调计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2.资格复审。面试前，选调机关将对面试人选先进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件及其他相关证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。选调职位面试由市公务员主管部门统筹组织实施，与2022年菏泽市市直机关公开遴选公务员面试共用面试试题，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各50%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，按照不低于1.5:1的比例确定考察对象。岗位计划与参加面试人员人数1:1的，面试人员面试成绩应高于本场平均分。如同一职位出现考生考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。

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（编辑：华图教育）