2022江苏宿迁市市属相关部门招商服务中心选调事业单位12人遴选体检考察

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1.体检。体检工作由宿迁市人社局统一组织，体检时间另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

体检人选确定。根据考生考试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。

2.考察。考察工作由各招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。考察采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

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（编辑：zhangyunfei）