2022年云南昆明普宁区遴选职位选择，如何选择职位？

职位选择就像高考填目标院校一样重要，职位选择也是等考试公告发布之后，我们首先的任务就是去根据已给的职位信息表确定目标职位，一般每年遴选考试职位都是比较多的，所以确定目标职位很多考生都比较纠结，职位选择是很重要的程序，大家确定职位后，有可能面临选择该职位人数过少而要该报的情况。那么，关于2022年云南昆明普宁区遴选职位选择，如何选择职位?请看下文。

一、职位及人数

公开遴选职位为市级机关及参照公务员法管理单位正科级及以下领导职务和二级主任科员及以下相当职级层次的职位。公开遴选单位、遴选职位及人数等详见《昆明市2021年市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

二、如何根据职位信息表选择适合自己的职位?

1.考生要尽量选择报考条件较为严格而自己又符合相关要求的职位，这样可以降低竞争压力，提高成功的可能性。

2.如很多职位要求英语水平六级以上或要求党员身份，如果自己刚好符合，则可以报考这样的职位。

3.此外考生还要了解职位工作内容、工作地点并结合自身喜好，选出最适合自己的职位。

4.不少考生在经过一轮轮筛选后，会发现自己能报考的职位只剩下一个甚至一个都没有，这时候考生可放宽选择的条件，比如报考部分不限专业的职位等，不限专业职位报考限制较少，但是竞争相对要大些，这是考生不得不面对的问题。

三、面试技巧：如何打造面试“气场”

“眼”：“眼睛是心灵的窗户”，在与人交流的过程中，眼神和面部神态能够传达丰富的信息，尤其是在面试考场上，抬起头看着考官去答题，既是对考官的一种尊重，也是思维敏捷、心态自信的直观表现。并且由于考官人数较多，对每一位考官都要在眼神交流上兼顾到，做到视线在不同考官的双眼间速度适中地交替轮换，这样有助于将自信的感觉放大，充分体现出我们的“气场”，体现面试的交流本质。当然，有些同学可能在这方面缺乏经验，或者由于性格内向，缺乏自信，那么不妨在备考期间，在人多的场合比如亲朋好友相聚时，主动练习，自己也可对着镜子练一练目视前方答题、演讲，进行自我提升。

以上便是关于云南昆明普宁区遴选职位介绍和职位选择的相关内容介绍，大家可以看到要求不是很多，选择职位是一件很重要的事情，大家一定要慎重对待。

（编辑：wangwenling）