2022年广东肇庆市遴选考察，广东肇庆市遴选考察组织

广东肇庆市遴选是很多小伙伴心向往之的考试，凡是能让人变好的事，做起来都不会太轻松。很多事并不如我们想象的那样难，让人感觉难的从来不是努力，而是坚持。2022年广东肇庆市第一批市直机关公开选调公务员55人公告已经发布啦，请大家一起来看看相关公告信息吧!广东肇庆市遴选考察怎么组织?即便如此，还是提醒大家一句，各个环节都不能放松。

接下来让我们以2022年广东肇庆市第一批市直机关公开选调公务员55人公告为例子，看看吧!面试结束后，选调机关根据考试综合成绩由高到低的顺序，一般按照考察人数与职位计划选调人数不高于2:1的比例差额确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，考察情况作为择优确定拟选调人员的重要依据，考察对象所在机关应当配合考察组工作，客观、真实反映有关情况。考察对象达不到选调应当具备的条件或者不符合选调职位要求的，不得确定为拟选调人员。

选调机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论择优等额确定拟选调人员，并按照有关规定组织拟选调人员体检。选调机关按规定对体检合格的拟选调人员进行公示，不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，选调机关按规定办理转任手续和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门;对反映有严重问题，但一时难以查实的，在相关规定期限内暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

以上是关于遴选考察的相关问题，考察对象需提交近三年的工作小结大家一定要做好提前准备奥。

（编辑：wangwenling）