2022年四川泸州市遴选录用公示，试用期有几个月呢？

录用公示和试用期考察是遴选程序的最后一个环节，大家能坚持到这里已经是十分优秀的人了，你们锲而不舍的精神为你们的铺垫了一条通向成功的路，也许在曾经也迷茫过、困惑过、不安过，不过你们已经走到最后一步了。那么，关于2022年四川泸州市遴选录用公示，试用期有几个月?一起和我看一看吧。

一、考察

考调机关根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与考调职位名额的比例为2:1，若达不到2:1的，该职位面试合格的所有人员进入考察。考调机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考调机关根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，择优确定拟体检人员，不唯分取人。

二、公示和聘用

考调机关对拟考调人员在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

三、面试备考：真情实感才能打动考官

情感丰富，语调有感情：真情实感不仅体现在内容，也要配上有感情的语调。考场上，很多考生变得异常一本正经，声音没有一丝感情，全程都在冷冰冰的答题，但是，每个题目的背后都可能蕴含着某种情感，所以答题的时候，我们的语气语调要随着情感的变化而变化，比如：题目说的事是积极的，我们的语气应该是“喜”的、“欢快”的;题目说的事是消极的，我们的语气应该是“悲”的、“气愤”的。

以上便是关于四川泸州市遴选最后一个环节的全部介绍，大家了解了吗?在这三个月的岗位考察期中，大家一定要认真工作，和同事好好相处。小编在这里预祝大家的遴选之路顺利结束。

（编辑：wangwenling）