2022年重庆黔江区选调成绩查询，重庆黔江区选调考试内容

选调注重对考生能力的考查，测查要素集中指向政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。近期，2022重庆黔江区选调事业单位人员22人公告已经发布啦，请大家多多关注，在每个环节中都需要我们把握关键环节，稳扎稳打。

让我们一起来看看2022重庆黔江区选调事业单位人员公告吧，希望对大家考试有所帮助，考试采取笔试、面试、量化计分相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间暂定7月30日，具体时间和地点以准考证为准。如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将通过黔江区人民政府网(www.qianjiang.gov.cn)通知报考人员，请及时关注相关信息。

2.笔试内容。笔试采取闭卷笔答方式进行，分值100分。笔试科目为《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》，各岗位笔试内容详见《岗位表》(附件1)。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。

3.笔试开考比例为3:1，参加考试人数达不到开考比例的，最低可按2:1竞争比例开考;竞争比例达不到2:1的，由选调单位主管部门商区人力社保局研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位，报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。

(二)面试

进入面试的人员按照3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。

面试由黔江区人力社保局统一组织，采取结构化面试方式进行，面试分值100分。面试成绩低于70分者，不得进入体检。参加面试人数与选调名额比例低于2：1的岗位，该岗位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一选调程序。

面试时间：暂定7月31日，具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试者，视为放弃选调资格。

上述内容说的就是关于2022年重庆黔江区选调考试的相关信息，碎片时间不能用来系统的学习，但可以记住一些关键性的专业术语、比较经典的句子和总结工作心得等，起到巩固提高的作用。

（编辑：wangwenling）