2022年云南昭通昭阳区遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

当准备遴选考试的小伙伴们通过了笔试和面试环节，大家可以稍微放松一下了，剩下就只剩录用公示和试用期考察这两个环节，但是有些内容还是需要大家认真了解的。因为录用公示期间，大家会接受社会群众的监督，这段时间内一定要注意自己的言行举止。那么，关于2022年云南昭通昭阳区遴选录用公示，试用期考察有什么内容?接下来小编将根据往年的相关公告内容做一个了解。

一、考察

根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与考察人数1：2的比例确定考察对象。昭通市机关事务管理局公开选调工作领导小组按照相关规定程序和要求，通过个别谈话、查阅档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治素质、业务素质和与公开选调职位的适应程度等进行全面考察。若考察中出现不符合报名条件、违规违纪、档案重要要件缺失、群众普遍反映较差、不按规定履行党员义务、实际情况与岗位工作不匹配等情况的，视为考察不合格，不进入下一步公开选调环节。若被考察对象中均无合格人员时，按参加面试人员综合成绩由高到低的顺序依次递补一次进行考察。

二、公示

根据考生的综合成绩、考察情况以及体检结果，由昭通市机关事务管理局党组研究决定拟公开选调人选，按干部管理权限报经人社部门核准后，在昭通市人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

三、办理调动和聘用手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的，报市人力资源和社会保障局按照有关程序办理调动和聘用手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不办理手续;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理手续，待查清问题后再决定是否办理手续。

以上便是关于在2022年云南昭通昭阳区遴选的最后一个过程的注意事项，在查看完公示后如果发现有什么问题，一定要及时联络相关工作人员进行问题解决。

（编辑：wangwenling）