2022年四川广安市遴选录用公示，试用期考察时间有多长？

2022年四川广安市遴选录用公示上如果出现大家的姓名，就恭喜大家“金榜题名”了，大家的遴选程序即将要告一段落了，大家的新工作马上就要开始了。但是目前遴选程序还没有开始，大家需要在这个环节注意的事项还有一些，比如在录用公示期间会一直接受群众的监督，要注意言行。那么，关于2022年四川广安市遴选录用公示，试用期考察时间有多长?一起来看一看吧。

一、考察

面试结束后，各遴选单位根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象人数与遴选名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。未形成差额考察的职位，考察后由各遴选单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。考察工作由各遴选单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，全面核实有关情况(如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定拟体检人员。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。

二、顶岗试用

体检合格方可确定为顶岗试用人员，进入各遴选单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，不再递补。试用期满后，由各遴选单位结合考察、试用等情况，集体讨论决定拟调人员。

三、公示和调动

各遴选单位对拟调人员可在本单位网站和拟调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

以上便是关于四川广安市遴选最后一个环节的内容介绍，到这个环节需要了解的内容已经在上文介绍给大家了，希望大家都可以得到满意的结果。

（编辑：wangwenling）