2022湖南韶山市公开选调报名条件,选调报考资格有哪些？

通过往年的考情考务小伙伴们能够体会到，关于报考条件这一环节的信息，每年都是不会存在太大变动的。报考要求限制十分严格，标准设定相对较高，这是每个地区选调考试的普遍特点，同样，湖南韶山市公开选调也很充分的体现出了这个特点。这一项考试的目的毕竟是进行一场二次择优的竞赛，考生们接下来将要面临的竞争必然是非常大的。2022年的韶山市公开选调考试还没有进行，并且到今天为止考试公告也还没有发布，因此对于小伙伴们关心的2022湖南韶山市公开选调报名条件的内容，笔者会根据往年相关公告的内容为小伙伴们带来基本的参考方向，希望小伙伴们可以提前进行了解。

选调范围：

1. 机关单位选调范围：韶山市各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参公登记的人员，含机构改革中涉改参公单位已登记的人员。

2. 事业单位选调范围：韶山市各级实施公务员法的机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员;各级事业单位中的工作人员，含教育、卫健系统专技人员。

市委管理的副科级及以上干部或相当职务层次的职级公务员、机关事业单位工勤人员、事业单位副高及以上专业技术人员不列入选调范围。

报名人员应当具备下列资格条件：

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2. 在韶山市机关事业单位具有2年以上工作经历(含试用期)，在现单位工作1年以上;

3. 大学本科及以上文化程度;

4. 年龄一般在40周岁以下(1979年10月31日以后出生，其他情况依此类推)，各职位具体要求见职位表;

5. 近三年年度考核没有称职(合格)以下等次;

6. 身体健康;

7. 具有职位要求的其他资格条件;

8. 符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1. 涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或未满影响期限的;

3. 尚在新录用公务员及事业单位工作人员试用期的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 从事保密等工作未解除保密期限的;

6.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

7.法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

以上工作经历等计算时间截止至往年10月31日。

笔者在前面根据了往年相关公告的内容为小伙伴们带来了有关2022湖南韶山市公开选调报名条件的参考方向，考友们务必在报名之前就对这些信息进行充分了解。

（编辑：wangwenling）