2022年四川南充市遴选面试，面试考察内容有哪些？

2022年四川南充市遴选考试环节中，大家最为关注的就是面试环节了，因为关于笔试环节的准备，那就是付出多少投入多少，最终就会回报多少，收入多少。但是面试不一样，在面试活动中讲究一个灵活度，我们线下只能对一些可能提到的问题进行预测准备，剩下都考验临场发挥能力。那么，关于2022年四川南充市遴选面试，面试考察内容有哪些?请看下文。

一、面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试通知书由南充市机关事务管理局另行通知领取，考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。

二、面试技巧：开头有办法，答题个性化

1.以知识切入。在这一道题里面，核心想讲的就是智慧社区的建设，如果我们对智慧社区有充分的了解，那我们就可以把它作为一个切入点。比如说，各位考官大家好，智慧社区包含智慧教、育智慧医疗、智慧停车等多种接近民生的智慧项目，让老百姓身边的烦心事，扰心事能够得到有效快速、智慧的解决，体现出政府的一种顺应民心，以人民为中心的执政理念，值得我们鼓励和提倡。

2.以题干关键信息和关键词切入。如在这个题里面，核心是新理念和新形式，体现出的是一种创新的理念，因此我们在做答的时候，可以说：各位考官大家好，新模式，新理念加持下的智慧社区，是一种创新突破的体现。一方面，它体现出政府懂得用科技，用互联网为民生生活插上腾飞的翅膀，另一方面也反映出我们的政府在政策制定上具有预见性和前瞻性。

以上便是关于四川南充市遴选面试的相关介绍，大家笔试通过之后千万要记得参加资格复审，关于资格复审的材料准备，一定要提前准备好。

（编辑：wangwenling）