2022年云南保山隆阳区遴选职位选择，职位选择技巧有什么？

2022年云南保山隆阳区遴选马上就要开始了，但是目前考试公告还没有发布，小编估计今年的遴选考试马上就要开始了，大家目前肯定都在着重复习笔试环节。参加遴选的目的还是为了选取自己喜欢的职位，大家应该多多少少对目标职位的方向有一个确定吧。是想选择与原先职位相似的工作，还是挑战不同。那么，关于2022年云南保山隆阳区遴选职位选择，职位选择技巧是什么?一起来看一看吧。

一、公开考试选调原则

为进一步畅通和拓宽事业单位工作人员交流渠道，促进事业单位人才合理流动，根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》(保人社联〔2020〕17号)、《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室 关于印发隆阳区机关事业单位人才引进和人员流动管理办法的通知》(隆办发〔2013〕24号)、《中共隆阳区委组织部 隆阳区人力资源和社会保障局 关于隆阳区机关事业单位人员流动调配的补充通知》(隆人社联〔2014〕4号)、《中共隆阳区委办公室 隆阳区人民政府办公室 关于着力提升全区教育教学质量的通知》(隆办发〔2020〕82号)等文件规定，现将2021年隆阳区区直事业单位公开考试选调事业单位工作人员有关事宜公告如下。坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与考察相结合的办法，面向保山市内事业单位公开考试选调。

计划和岗位

2021年隆阳区区直事业单位公开考试选调事业单位工作人员共设置12个岗位，选调12人，具体岗位详见附件1。

三、职位选择建议

职位选择要以发展为大前提，很成功的人士或是劳动模范一开始都未必对自己的工作感兴趣，但他们就是在实际而平凡的工作中培养爱岗敬业的精神，最后逐步走向成功的!有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折。

以上便是关于云南保山隆阳区遴选职位选择的相关建议，大家需要注意的是，选择职位，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。

（编辑：wangwenling）