2022年四川宜宾市遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项？

2022年四川宜宾市遴选录用公示和试用期考察，这两个环节又有哪些需要注意的事项呢?这两个环节是遴选程序的最后一个环节，大家在等待结果的这段时间肯定内心有些激动又有些慌张，为遴选成功而激动，又为接下来不知道会面临什么样的岗位环节而慌张。不过，大家都是成功走过遴选之路的人们，继续大胆的走下去!关于2022年四川宜宾市遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项?一起来看一看吧。

一、考察

各遴选单位根据综合成绩差额确定考察对象，考察对象人数与遴选名额之比一般为2:1，对名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。未形成差额考察的职位，考察后由遴选单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节。考察工作由遴选单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，等额确定体检人选。

二、试用

体检合格的考生，进入遴选单位顶岗试用1个月。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由遴选单位决定是否递补。

公示和转任

试用期满考核合格的，由遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序报市委组织部办理转任手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

以上便是关于四川宜宾市遴选最后一个环节的内容介绍，因为今年较为特殊，大家需要注意，因疫情防控需要，初审合格者在笔试前14天内请勿离开本市。

（编辑：wangwenling）