2022年浙江丽水莲都区遴选录用公示，公示后还有哪些环节？

如果大家在面试环节对自己的表现有信息的话，接下来只需要等待相关网站的录用公示环节了，不过在这之前还需要有体检和考察环节，面试之后的这些环节需要注意的事项不是很多，但还有一些内容，小编觉得还是要给大家说一下，主要就是态度问题，大家一定要谦虚认真，态度端正。那么，关于2022年浙江丽水莲都区遴选录用公示，公示后还有哪些环节?一起来看一看吧。

一、公示、办理相关手续

选调单位党委(党组)根据考察等情况，按照职位匹配性，研究确定拟转任人选。人选由区公务员主管部门在指定网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任的，按照有关规定办理转任手续。选调对象在接到通知后，须在两个月内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。选调对象在本行政区域内服务年限为3周年。在面试、考察、体检、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的，由选调单位商区公务员主管部门决定是否进行递补。

二、其他事项

1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。、

2.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

3.各选调单位要严格规范开展选调各环节工作，确保稳妥有序，区委组织部派驻纪检监察组及选调单位派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督(各选调单位监督电话详见《计划表》)。

4.报考人员资格审核贯穿本次选调工作全过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消选调资格。

以上便是关于浙江丽水莲都区遴选最后一个环节全部内容的极少，大家可以看到浙江丽水莲都区新聘人员试用期有3个月，希望大家在这一年中都可以有优异的表现。

（编辑：wangwenling）