2022江西上栗县选调面试公告,选调公务员面试要求

可以顺利进入到江西上栗县选调面试的考友来，意味着考友们已经凭借自己卓越的能力打败了一大方面竞争对手，此次的选调之路也已经成功的迈出了第一步，接下来要做的就是准确锁定本年度的选调面试要求，对面试环节进行有针对性的备考。在这个环节开始之前，考友们要意识到前期最重要的一步就是要认真分析每一个环节的步骤要求。接下来我们就结合往年的对应公告信息带考友们看一看2022年江西上栗县市直选调面试公告的参考内容!

以下为江西上栗县市直选调面试公告的完整内容：

1.实行笔试+面试方式的招聘岗位，先进行笔试，笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为公共基础知识和公文写作，卷面满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。面试采取结构化面试方式进行。笔试结束后，按选调职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。最后一名成绩并列时，一并进入面试;不足规定比例的，按实际入闱人数确定。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的，按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试人员面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。

2.实行面试+技能操作方式的岗位，先进行面试，面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，按选调职位1：3的比例，从高分到低分确定技能操作人选。最后一名成绩并列时，一并进入技能操作;不足规定比例的，按实际入闱人数确定。面试满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。因自愿放弃技能操作资格出现入闱技能操作人选缺额的，按规定时间(面试前三天)在同岗位面试人员中依面试成绩高低顺序等额递补。技能操作内容为计算机操作。技能满分为100分。技能操作成绩占总成绩的40%。

以上为2022年江西上栗县市直选调面试公告的相关参考内容，考友们需要认真分析其中的要求与细节流程，在考前务必做好十足准备。希望考友们都能够取得一个令自己满意的面试成绩!

（编辑：wangwenling）