2022年陕西韩城市遴选录用公示，试用期有多长时间呢？

陕西韩城市遴选考试是公务员转任的机会之一，遴选考试就是优中择优，主要从一些基层机会遴选优秀的人，进行工作上的一个提升。录用公示也是大家比较关注的一个环节，遴选录用是遴选程序中最后一个环节也是十分重要的环节，大家最终的结果在录用公示这个环节会得到。那么，关于2022年陕西韩城市遴选录用公示，试用期有多长时间呢?请看下文。

一、考察

由招聘单位主管部门组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

二、公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在韩城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。

三、聘用

公示期满后，由韩城市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、编制、工资等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人社发【2006】19号)规定执行。本次招聘所有岗位最低服务期限5年，在最低服务期限内不得流动或参加其他机关事业单位招聘(录)。

以上便是关于陕西韩城市遴选最后一个环节的相关内容介绍，希望大家阅读之后有了基本的了解，也希望大家遴选之路顺顺利利。

（编辑：wangwenling）